Chargé(e) de mission participation citoyenne f/h

Missions : 

Sous la responsabilité du Directeur de la Vie Associative et de la Participation Citoyenne et avec l’ensemble de l’équipe, il participe à la politique générale de participation citoyenne de la Ville en veillant à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d’amélioration continue collective, d’expérimentation et d’innovation. Il assure un rôle de conseil et d’accompagnement méthodologique des directions métiers de la Ville en matière de conception et de mise en œuvre de démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques. Il contribue à la coordination globale des instances et dispositifs de participation et accompagne les collaborateurs internes en la matière.

Il prend en charge l’organisation de méthodologies spécifiques (ex. Assemblée citoyenne, jury-conférence citoyen, forum participatif,…). Il assure par ailleurs l’interface avec les directions concernées (notamment la Direction de la Communication) et la mobilisation des ressources nécessaires en interne et en externe (communes, partenaires et prestataires). Enfin, il assure la capitalisation et le bilan des démarches conduites dans une logique de perfectionnement et d’innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.

Profil recherché

  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs et outils de participation citoyenne, dans une logique d’amélioration du dialogue avec les citoyens et d’expérimentation,
  • Assurer l’interface avec les directions internes, les représentants associatifs, les partenaires institutionnels et publics externes plus globalement, concernés par les sujets abordés par la participation,
  • Assurer un rôle d’expert et de ressource auprès des directions sur la méthodologie de participation en lien avec les politiques publiques et projets portés par la Ville,
  • Accompagner les projets et initiatives des habitants, des instances et faciliter leur mise en œuvre et veiller à la faisabilité de ces projets,
  • Accompagner l’animation des Conseils de quartier et favoriser leur implication dans la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres instances de la Ville,
  • Animer des dispositifs de dialogue et de participation citoyenne
  • Administrer la plateforme numérique collaborative et l’adapter aux évolutions des usages de participation
  • Analyser les résultats des démarches participatives, suivre et s’assurer de leur prise en compte par les Directions de la ville,
  • Contribuer à inscrire la Ville d’Évry-Courcouronnes dans une dynamique de Ville Apprenante

Chargé-e de Mission Laïcité et Valeurs de la République H/F

Missions : 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, il participe à l’élaboration de la politique municipale en matière de promotion des valeurs de la République et de la laïcité. Il contribue à ce titre, en lien avec le Chargé de mission Egalité femmes/hommes et Lutte contre les discriminations, à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en la matière (plans d’actions) et assure une mission de coordination transversale sur ces sujets à l’échelle de l’ensemble de la collectivité. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions conduites en la matière.

Tout en développant une vision globale du champ de cette politique publique, il concentre son action sur les enjeux liés à la promotion de la laïcité et des valeurs de la Républiques ainsi qu’à la valorisation de la mémoire des luttes pour l’égalité et contre les haines et discriminations. Sur ces thématiques, il inscrit son action dans les orientations stratégiques et opérationnelles définies par la collectivité et impulse ou pilote des actions tant en interne qu’en direction du territoire et de ses habitants. A ce titre il assure et/ou coordonne la mise en œuvre des plans d’actions dédiés, veille à l’optimisation des financements mobilisables et évalue les actions menées. Il anime ou participe aux travaux des groupes de travail internes constitués sur ces thématiques et développe un réseau de partenaires externes.

Profil recherché

  • Posséder un diplôme de niveau 6 et/ou une expérience similaire significative
  • Justifier d’expertise sur les thématiques traitées
  • Justifier de solides connaissances dans le domaine de la politique de la ville : cadre réglementaire, dispositifs contractuels, circuits administratifs et financiers du montage de projets
  • Posséder une maîtrise orale et écrite de l’anglais
  • Maîtriser parfaitement la méthodologie de projet
  • Maîtriser des outils d’analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques,…)
  • Avoir la capacité à travailler en transversalité
  • Savoir conduire un partenariat et travailler en réseau
  • Savoir animer et cordonner une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir faire preuve d’initiatives, d’imagination et de réactivité
  • Savoir faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Être reconnu pour ses qualités relationnelles et rédactionnelles

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