Chargé de mission SIRH H/F

Contexte de recrutement :

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines ou en systèmes d’information, vous pouvez faire valoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance du statut public serait un plus apprécié.

Doté d’une expérience reconnue en gestion de projet, vous faites preuve d’un grand sens du relationnel et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les principaux enjeux RH (notamment paie, carrière, développement et gestion des compétences) et leur traduction SI. La connaissance de l’environnement Report One serait un véritable atout. L’analyse et la mise en forme des données via Excel sont requises.

Vous êtes motivé, organisé, réactif et rigoureux.

Chargé de relations entreprises H/F

Rejoignez une équipe dynamique et faites partie de l’aventure ! Le CFA-EVE, spécialiste de l’alternance depuis près de 30 ans, continue de proposer des solutions innovantes.

À propos du poste :

En tant que Chargé(e) des Relations Entreprises au sein du CFA-EVE, vous ferez partie intégrante d’une équipe composée de 8 chargés de relations entreprises. Vos responsabilités incluront :

  • Développer et pérenniser votre portefeuille clients, en travaillant étroitement avec des entreprises accueillant des alternants.
  • Assurer une communication fluide entre le CFA et nos partenaires pédagogiques tels que les IUT, universités, écoles et lycées.
  • Accompagner les alternants dans leurs recherches d’entreprise et assurer un suivi attentif de leurs contrats.

Profil Recherché :

  • Sens commercial et aisance à s’exprimer en public.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Sens aigu de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Conditions d’Emploi :

  • Lieu : EVRY (91), en mode hybride.
  • Rémunération attractive composée d’un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs.
  • Véhicule obligatoire : déplacements réguliers en Île-de-France.
  • Type d’emploi : CDI

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Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 500,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • Prime annuelle
  • Primes

Permis/certificat:

  • Permis B (Exigé)

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

  • 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (91000 Évry)

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