RESPONSABLE AUTORITÉ TECHNIQUE (H/F)

Missions : 

La Gestion de configuration en :
o participant au processus de gestion de configuration pour le système lanceur et le système de lancement,
o autorisant des propositions de modifications dans les commissions de programmes,
o approuvant des dossiers d’instruction de responsabilité LSP dans son périmètre technique.

Profil recherché

Le(la) candidat(e) disposera idéalement :
o d’une compétence métier dans la propulsion liquide cryotechnique,
o d’une connaissance du monde et des intervenants sur les programmes A6.

Il sera, à terme, amené à intervenir sur l’ensemble des domaines techniques propres aux lanceurs durant toute leur phase de vie (depuis la production des différents éléments jusqu’à la livraison en orbite des Charges Utiles).

Un Chef de Projet Editorial WEB (H/F)

Descriptif du poste

Pour valoriser les missions de l’AFM-Téléthon, déployer une stratégie de contenus performante et donner de la visibilité à ses actualités, ses victoires thérapeutiques et ses évènements (Téléthon, Congrès scientifique, Semaine du muscle, Journée des familles…), l’AFM-téléthon recrute au sein de sa Direction de la communication pour son Pôle Editorial :

Un Chef de Projet Editorial WEB (H/F)
CDI
Basé à Evry (91)

Sous la responsabilité du Responsable du pôle éditorial, et en collaboration avec le Pôle marketing et développement des ressources, vous serez chargé de :

– Participer à la construction de la ligne éditoriale, planifier et organiser la diffusion des contenus sur le web

– Rédiger des actualités, élaborer des nouveaux formats éditoriaux, définir des angles attractifs

– Assurer la gestion et l’animation des sites internet

– Suivre et analyser la performance des sites

– Garantir la cohérence et la rigueur des contenus

Profil recherché

– Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
– Maîtrise rédactionnelle
– Très bonne connaissance du web et de ses pratiques
– Pilotage de projet
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, curiosité créativité
– Intérêt pour le secteur caritatif, la science et la santé

Entreprise

L’AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu’elle organise chaque premier week-end de décembre. Rejoindre l’Association, c’est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, c’est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c’est s’engager dans une aventure humaine exceptionnelle.

RESPONSABLE ANIMATION RESEAU DES BENEVOLES H/F

L’AFM-Téléthon poursuit son action de développement de réseaux de bénévoles et à ce titre elle recherche :

 

Un(e) RESPONSABLE ANIMATION RESEAU DES BENEVOLES Région Nord-Est

Poste en CDI

basé à Evry (91)

A pourvoir immédiatement

 

L’animation du réseau des bénévoles départementaux (les « Coordinations Départementales Téléthon »), en relation avec les autres vecteurs de collecte du Téléthon, est un axe stratégique pour pérenniser et développer le Téléthon. Le recrutement de bénévoles, l’appui aux équipes de coordination départementales et la proximité de terrain permettent une gestion dynamique du réseau.

 

Afin de développer la collecte Téléthon au niveau régional ou interrégional, vous serez chargé de :

  • Mettre en place, animer, développer et pérenniser les équipes départementales bénévoles de coordination Téléthon et une équipe régionale de bénévoles.
  • Participer à la conception et à l’animation des évènements (nationaux, régionaux) et des formations du Téléthon.
  • Promouvoir et renforcer au niveau régional la visibilité de l’AFM-Téléthon au travers des médias et d’un dispositif multimédia de mise en valeur de la mobilisation et des actions de l’AFM, en lien avec les équipes Communication et Web du siège.
  • Développer des partenariats avec différents acteurs régionaux (économiques, associatifs, institutionnels…), en collaboration avec les équipes de coordination Téléthon, en vue de développer la collecte.
  • Déplacements fréquents en région Nord-Est à prévoir (départements 08, 10, 18, 21, 28, 36, 41, 45, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 89, 90)

 

Profil

 

De formation supérieure en marketing et/ou communication et/ou management de l’action sociale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou de développement. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et/ ou votre expérience dans l’animation d’un réseau de bénévoles. Vous maîtrisez le pilotage de projets. L’expérience dans l’animation d’activités municipales et/ou territoriales peut être un atout. Votre goût pour les contacts, votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome vous permettront de réussir dans ce poste. permis de conduire obligatoire.

Responsable du Contrôle de gestion et des Opérations F/H – CDI

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C’est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

  • Tu as le sens de l’écoute et sais adapter ton mode de management selon les personnes pour maximiser le potentiel de chacun (aider ton équipe à atteindre ses objectifs et à évoluer te motive autant que tes propres performances)
  • Tu es orienté résultats, capable de prioriser et d’organiser de manière efficiente ton propre travail et celui des autres.
  • Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et tourné vers l’avenir, et découvrir de nouvelles méthodes de travail qui me permettront de développer en permanence notre activité.
  • Tu possèdes une expérience dans la création et la mise en application de plans d’action, dans l’élaboration de budgets, l’analyse de résultats financiers et le suivi d’objectifs.
  • Tu as été manager dans une fonction financière ou commerciale nécessitant des compétences analytiques.
  • Tu communiques clairement d’une manière qui inspire la confiance, en français comme en anglais (écrit et oral).

Ce que tu feras au quotidien

  • Tu fais partie de l’équipe de direction du magasin et ton rôle est mener le magasin vers la croissance et une rentabilité durable à long terme en tenant compte des clients, du plan commercial, des collaborateurs, du plan financier et des opérations.
  • Tu es responsable des zones/départements suivants : Sûreté et sécurité, Service administratif et comptabilité, Reconditionnement.
  • Tu travailles le pilotage opérationnel du magasin avec le Directeur (contribution à l’élaboration du Business plan, stratégie commerciale, plan marketing local, plans d’action, fixation et suivi des objectifs).
  • Tu t’assures que le magasin est un environnement toujours sûr et sécurisé pour les visiteurs et les collaborateurs, et que le site est protégé. Tu veilles à ce que tes collègues connaissent les règles et les appliquent.
  • Tu travailles avec l’équipe commerciale pour exploiter au maximum les opportunités du marché local. Ton suivi et tes analyses permettent une grandes réactivité et des actions correctives (ex: ajustement de prix).
  • Tu es responsable de fournir une comptabilité précise en accord avec le cadre légal de notre pays et les règles financières de IKEA. tes collègues et tu travailles en direct avec l’équipe contrôle de gestion nationale sur la coordination et la validation des prévisions.
  • Tu négocies les contrats avec les prestataires de service externes.
  • Tu garantis que nos investissements minimisent l’impact environnemental et que les consommations (comme l’énergie, le gaz, l’eau, etc.) soient aussi efficaces que possible.
  • Tu communiques les informations importantes et pertinentes sur l’activité aux responsables et collaborateurs de ton magasin, afin qu’ils mettent en place les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs.
  • Tu recrutes, tu développes et mènes ton équipe.

Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :

  • Des congés supplémentaires liés à ton statut de cadre dirigeant
  • Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • Un plan d’épargne entreprise et un plan d’épargne retraite
  • Une retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Un restaurant d’entreprise (à partir de 2,60€ pour un repas complet)
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

Notre équipe au sein de IKEA

Nous nous voyons comme des influenceurs – nous dirigeons l’entreprise IKEA en trouvant la vérité derrière les chiffres. Ensemble, nous garantissons la conformité aux lois locales et internationales et aux normes en matière de déclaration ; nous assurons que les processus comptables sont efficaces et que l’observation des règles fiscales répond à nos besoins commerciaux. Nous sommes un groupe diversifié de personnes motivées à offrir des données financières fiables à une large variété de personnes intéressées. En fin de compte, l’une des bases est d’améliorer encore IKEA!

Bon à savoir

Chacun de vous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. En tant qu’entreprise humaniste, guidée par des valeurs, IKEA s’engage activement en faveur de la diversité et du handicap. Nous offrons à des personnes d’horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoignez notre univers où chaque talent est reconnu.

RESPONSABLE ADJOINT.E

Fan de mode et prêt.e à épauler ton responsable de magasin, tu as l’envie de participer à l’animation d’un point de vente ?

Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode et transmettre ton expérience au sein d’une équipe dynamique !

Ton job !

 

Améliorer le chiffre d’affaires de ton magasin :

 

  • En binôme avec ton responsable de magasin, tu relèves des challenges collectifs en t’appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur ton sens de l’initiative.
  • Tu partages ta passion pour la mode féminine auprès des clientes pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs attentes.

 

Faire progresser les membres de l’équipe sur le terrain :

 

  • Tu les formes à l’accueil des clients,
  • Tu les accompagnes sur les renouvellements des collections,
  • Tu les aides à développer leur potentiel pour s’épanouir dans leur carrière.

 

Valoriser nos collections :

 

Tu connais nos collections sur le bout des doigts et avec ton équipe tu réalises un merchandising de qualité :

 

  • Tu mets en avant les produits coup de cœur de nos clientes
  • Tu renouvelles nos vestiaires et silhouettes régulièrement
  • Tu garantis un magasin au top pour nos clientes

 

Tu veux en savoir un peu + sur le job de Responsable adjoint.e chez promod? C’est ici!

Tes atouts !

 

Pédagogue dans l’âme, tu aimes transmettre et as une facilité à échanger avec les autres.

 

Ton engagement, ton enthousiasme et ta sensibilité mode sont reconnus de tous ! Alors dis-le nous !

 


Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !

Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;

Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

Responsable Adjoint de Magasin – Evry H/F

Les missions du poste

Venez travailler au cœur de l’Action

Tu seras amené(e) à :
– Manager une équipe d’employé(e)s de magasin.
– Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l’approvisionnement.
– Être à l’affut de tous les moyens pour améliorer l’agencement du magasin et des rayons afin d’optimiser les ventes.
– Veiller à ce que le magasin garantisse d’une image soignée.
– Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.).
– Participer au recrutement des collaborateurs.

En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients !

Ce que nous pouvons t’offrir
– Un salaire brut mensuel de 2020 € sur la base d’une semaine de travail de 35 heures.
– Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d’affectation y est éligible (critères d’intensité du magasin et selon la localisation)
– Une participation
– Un treizième mois progressif selon ton ancienneté (à partir de 6 mois d’ancienneté)
– Une mutuelle obligatoire
– Des avantages possibles grâce un CSE dynamique
– Une remise de 15% sur l’ensemble de notre gamme de produits
– Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
– Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
– Tu as suivi une formation de niveau Bac +2.
– Tu possèdes une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail.
– Tu es disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
– Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu’une équipe.
– Être en accord avec la culture d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Si cela te tente de progresser en compagnie de l’un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, postule via le bouton ci-dessous.

Bienvenue chez Action France

Responsable Adjoint(e) de magasin

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Responsable Achats commodité Fixations, Etanchéités et Roulements F/H

Description du poste

En tant que Responsable de Service, vous serez en charge de l’équipe Achats Commodité Fixations, Étanchéités et Roulements.
Vous intégrerez la Direction Achats de Safran Aircraft Engines, et plus particulièrement le Département Achats Usinage, Chaudronnerie et composants.Vos principales missions seront les suivantes :

  • Management hiérarchique d’une équipe de 10 acheteurs basés en région parisienne
  • Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours.
  • Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
  • Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d’un fournisseur lors des réponses aux appels d’offres.
  • Rédiger ou valider, avec l’aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.
  • Intervenir en support aux SPM en cas de défaillance des fournisseurs de votre panel.
  • Piloter les actions de réductions de coûts sur le panel
  • Suivre le taux de contractualisation et les actions associées

Exigences du poste

Diplomé d’un BAC+5 de type ingénieur généraliste ou d’ecole de commerce, vous disposez d’une expérience significative dans un service achats de production et vous avez éventuellement une expérience de management d’équipe.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité de synthèse et votre esprit
d’équipe.
Vous savez par ailleurs vous interfacer à la fois avec des opérationnels mais
également avec des dirigeants de votre société ou de vos fournisseurs.
Vous avez démontré votre capacité à négocier dans un environnement challengeant.

Si vous avez envie de participer à une belle aventure industrielle du monde de l’Aéronautique,
rejoignez-nous !

Responsable Pôle Métier Supply Chain F/H

Description du poste

En tant que Responsable du pôle métier VEX & Planification, vous aurez à gérer l’ensemble du suivi des VEX ainsi que tutoter le garant métier planification.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Animer les réseaux métiers
  • Animer la performance des équipes opérationnelles au travers du tableau de bord métier et des réunions mensuelles réseau
  • Supporter et valider les plans d’actions des CEI
  • Structurer et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein du réseau
  • Piloter les actions transverses d’amélioration
  • Présenter l’expertise métier
  • Former les équipes opérationnelles lorsque nécessaire
  • Participer ponctuellement à des activités de résolution de problèmes complexes en apportant l’expertise métier
  • Etre garant(e) de la grille de maturité, du Référentiel d’Activité et de Compétences
  • S’assurer de l’applicabilité et de la mise à jour des procédures (assure les MAJ) et de tout documents utiles à l’exécution du métier de planificateur PDP et Gestionnaire de production.
  • Réaliser les audits métiers ou Evaluation One Safran
  • Suivi du traitement des OF dormants avec les CEI ainsi que celles liées à la conformité de la planification dans le cadre des VEX
  • Participer à différents projets de transformation digitale et/ou amélioration (Migration de l’ERP vers SAP…).

Exigences du poste

Expérience en Supply Chain et en production
Connaissance des principes MRP2 (formation CPIM appréciée)
Expérience en pilotage de projet, avec conduite du changement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer avec des interlocuteurs multiples.
Autonome et pragmatique, vous êtes capable de prendre du recul sur les situations.
Vous êtes orienté résultat et amélioration continue.

Spécificité du travail

Déplacement à prévoir sur les sites de Gennevilliers et de Villaroche (1 fois par mois)

 

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 19,0 mds d’euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

BAC+5
Supérieure à 5 ans

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