– Tâches administratives courantes : courriers, documents…
– Administration du personnel : préparation des contrats de travail et avenants, gestion des absences/congés, préparation des éléments variables de paies,
– Comptabilité : gestion de la comptabilité générale courante
– Gestion de la facturation
Vous êtes titulaire d’une formation type BTS/DUT dans le domaine de la comptabilité et justifiez d’une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vous êtes une personne de nature rigoureuse, volontaire, ayant soif d’apprendre.
Poste à pourvoir en intérim pré embauche dès que possible
Rémunération : 24K-36k euros selon expérience
Ainsi, au sein d’un service de 8 personnes, et rattaché(e) à l’agent comptable, vous serez principalement chargé du contrôle mensuel de la paye des salariés de droit privé (convention 66) et des agents de droit public (FPH) :
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro) ou 5 (BTS – DUT) en comptabilité et/ou gestion, titre comptable, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques (word, excel).
De formation Bac+2 en finances, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (notamment Excel).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre dynamisme.
Sous la responsabilité de la chef de secteur, vous serez chargé-e de :
– Créer l’engagement comptable et juridique
– Vérifier les pièces comptables et les justificatifs
– Exécuter les marchés publics
– Liquider et contrôler les dépenses et les recettes
– Réaliser les opérations de clôture et participer au compte administratif
– Traiter les rejets et mettre à jour le tableau de bord de suivi
– Archiver les pièces comptables et administratives dans la Gestion Electronique des Documents (GED) tout en respectant les règles de nommage
– Assurer le suivi des tableaux de bord
– Répondre aux demandes des directions opérationnelles, fournisseurs et partenaires
– Connaissance de la réglementation, des procédures budgétaires et de la commande publique
– Maîtrise des outils informatiques
– Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
– Organiser ses activités
– Faire preuve de rigueur
– Respecter les délais
– Travailler en équipe
Niveau : Adjoint administratif (catégorie C)
Titulaire, à défaut CDD 1 an renouvelable