Alternance styliste modéliste H/F

Contexte : 

À la rentrée de septembre 2024, tu souhaites préparer un BTS, un Bachelor ou un Mastère spécialisé dans les métiers de la mode et du luxe ?

Ne cherche plus ! Le CFA ISMOD, spécialiste des formations dans la mode et le luxe, recherche activement des stylistes modélistes en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires.

Missions : 

  • Préparation et réalisation de produits textiles et/ou de mode ;
  • Participation à la conception et au suivi de la production ;
  • Gestion des stocks et approvisionnements ;
  • Collaboration avec les équipes créatives et techniques ;
  • Suivi des tendances et des évolutions du marché de la mode et du luxe ;
  • Contribution au développement de la marque Employeur de l’entreprise.

Profil recherché

  • Tu es passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe ;Super motivé(e), tu as envie d’apprendre les compétences clés de ton futur métier ;

    Rigoureux(se), organisé(e) et créatif(ve), tu es doté(e) d’un bon relationnel et le travail en équipe est un de tes points forts ;

    Disponible pour un contrat en alternance.

    Prérequis : Baccalauréat ou diplôme équivalent, Bac+2, Bac+3

Assistant chargé d’Opération Evry (F/H)

Contexte : 

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

Missions : 

  • Suivi des projets, de leurs objectifs et calendriers
  • Assistance à l’animation des équipes internes (préparation et organisation des réunions, rédaction des relevés de décision et compte-rendu de suivi des actions, des analyses synthétiques …)
  • Participation aux retours d’expérience
  • Pilotage et collectes régulières des données de commercialisation rendues contractuelles avec les opérateurs sur les opérations suivantes
  • Analyse de ces données en lien avec le(s) chef de projet
  • Amélioration continue des outils de suivi interne et externe avec GPS
  • Accompagnent à la mise en place et/ou suivi de l’urbanisme tactique
  • Aide au Suivi des études d’entrée de Ville et de la requalification du boulevard de l’Europe
  • Suivi des mesures de l’étude d’impact et de la dérogation espèces protégées
  • Appui Travaux
  • Appui au suivi de l’AVP des espaces publics et PRO
  • Aide à l’analyse DCE promoteur

Profil recherché

  • De formation ingénieur, architecte-urbaniste ou 3ème cycle universitaire en aménagement ou urbanisme
  • Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation
  • Vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, rigueur, méthode et polyvalence

Apprenti(e) Conseiller Services (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti(e) téléconseiller(e) (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Accompagner les Professionnels de santé (PS) dans l’utilisation des télé services et services de l’Assurance Maladie,
  • Informer et accompagner les PS sur les évolutions techniques liées à l’utilisation de ces outils, Ces deux premières actions nécessiteront, notamment, des actions de phoning,
  • Réaliser des actions de promotions sur Mon Espace Santé (le dossier médical du patient) en rendez-vous professionnels de santé / établissements de santé, autres,
  • Traiter les pièces justificatives reçues par les PS dans le cadre des aides forfaitaires conventionnelles : forfait structure et du FAMI (Forfait d’Aide à la Modernisation et de l’Informatisation du cabinet),
  • Mettre à jour les fichiers de démarchages et de suivi,
  • Réaliser ou mettre à jour des modes opératoires,
  • Réaliser une veille règlementaire.

Profil recherché

Etudiant(e) en BUT Technique de commercialisation.

Les principales qualités attendues sont les suivantes : aisance relationnelle, capacité d’écoute, organisé(e), sérieux (se) et autonome.

La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint seraient un vrai plus.

Apprenti(e) téléconseiller(e) (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Accueil téléphonique des assurés,
  • Traitement des courriels,
  • Promotion des télé services à l’accueil physique,
  • Appui aux responsables des plateformes téléphoniques.

Profil recherché

Étudiant(e) en BTS SP3S ou BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous possédez une bonne expression écrite, des qualités relationnelles et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes rigoureux dans votre travail et possédez un attrait pour le domaine social.

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Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d’aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement,
  • Participer à la gestion administrative du recrutement : convocations, réponses aux candidats, retours sur entretiens, confirmation de recrutement et récupération des documents en vue de l’élaboration du contrat de travail, préparation du contrat de travail en lien avec les services juridiques.

Profil recherché

Etudiant(e) en Master RH.

Les principales qualités attendues sont les suivantes : esprit d’équipe, autonomie, réactivité, force de proposition et bon relationnel.

De bonnes capacités d’organisation et d’analyse sont également attendues.

La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint seraient un vrai plus.

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement de Partenariats et à l’Accès aux Droits (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • La gestion des conventions de partenariat,
  • L’organisation de comités de pilotage interne et en externe, avec de multiples acteurs,
  • La gestion des échanges partenariaux dans le cadre de notre portail d’échange « Espace Partenaires » et lors de rencontres,
  • L’élaboration de supports à diffusion interne et externe : présentation des évolutions réglementaires, présentation des missions de l’Assurance maladie pour les partenaires, etc…,
  • La prospection de nouveaux partenariats : étude du territoire pour identifier des zones et acteurs prioritaires (ex. quartiers prioritaires politiques de la ville),
  • La participation au développement de l’accompagnement des assurés dans une démarche de proactivité et dans le cadre de la mise en place de parcours attentionnés (bénéficiaires des minima sociaux, personnes âgées, jeunes, demandeurs d’emploi, etc.)

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’un Master type Analyse et Management des organisations de santé / Master administration de la santé. Vous êtes dynamique, adaptable, rigoureux (se), organisé(e).

Apprenti(e) Assistant(e) Administratif (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Assurer un accompagnement quotidien personnalisé et coordonné des professionnels de santé tout au long de leur carrière libérale (mails/échanges téléphoniques),
  • Gestion des mails entrants/sortants et suivi des dossiers toutes catégories de professionnels de santé confondues,
  • Echanges avec les partenaires (URSSAF, ARS, Conseil de l’Ordre, etc.),
  • Suivi des dispositifs mis en place par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie,
  • Dématérialisation de documents : numérisation et indexation dans un logiciel dédié,
  • Mise en œuvre du paiement des subventions aux centres de santé,
  • Suivi des dossiers transporteurs (taxis et transporteurs sanitaires) et mise à jour des informations dans un applicatif dédié.

Profil recherché

Vous vous apprêtez à préparer un BTS Gestion de la PME ou un BTS SP3S à partir de septembre 2023.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens du relationnel à l’écrit et à l’oral.

Apprenti(e) Système et Réseau (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • L’installation et de la maintenance des serveurs (physiques et virtuels),
  • La maintenance et le paramétrage des éléments de l’infrastructure réseau (switchs, routeurs…),
  • La mise en œuvre et de la surveillance des sauvegardes serveur,
  • La maintenance de l’infrastructure liée au service d’impression,
  • La rédaction et du maintien de la documentation technique,
  • La recette technique des matériels et logiciels installés,
  • Suivre l’application de la politique de sécurité du système d’information,
  • Effectuer un support utilisateur de niveau 2.

Profil recherché

Tu intègres un Master 1 en Ingénierie des Réseaux et Systèmes pour une durée de 2 ans.

Tu as une curiosité intellectuelle naturelle, tu es rigoureux et tu as un super esprit d’équipe.

Au fil des mois, tu seras amené à gagner en autonomie, pour cela ta prise d’initiative et ta force de propositions seront particulièrement appréciés.

Apprenti(e) téléconseiller(e) (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Accueil téléphonique des assurés,
  • Traitement des courriels,
  • Promotion des télé services à l’accueil physique,
  • Appui aux responsables des plateformes téléphoniques.

Profil recherché

Étudiant(e) en BTS SP3S ou BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous possédez une bonne expression écrite, des qualités relationnelles et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes rigoureux dans votre travail et possédez un attrait pour le domaine social.

CHARGÉ(E)S DE MARKETING SPORTIF ET DIGITAL en APPRENTISSAGE

Contexte : 

Notre groupement d’employeurs SPONSOPLUS TEAM rassemble plusieurs fédérations, ligues et clubs sportifs et recherche de nouvelles recrues sur le secteur d’Évry.

Allons droit au but !

Missions : 

  • Tu intègres l’équipe de 20 à 30 apprentis de ta région.
  • Tu travailles 4 jours par semaine au sein de la ligue, du comité ou du club qui t’accueille.
  • Tu évolues au centre de l’attaque, ta mission est de participer au développement de la structure grâce, par exemple, à l’application Ma Petite Sponso et aux autres outils à destination des pratiquants (ils vont t’adorer !), des clubs et des entreprises (tu feras de belles rencontres).
  • Tu vas aussi collaborer avec des acteurs majeurs de l’innovation dans le sport, et tu auras peut-être la chance de croiser des champions olympiques (oui, c’est sérieux ^^).

Profil recherché

Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

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