Alternance Marketing Digital : Création de Contenus

Missions : 

– Développement du storytelling : Créer des récits percutants pour valoriser nos projets, nos valeurs, et l’impact de notre travail sur la transition énergétique.

– Création de contenu vidéo et audio : Réaliser des prises de vues, des interviews, des reportages et des podcasts.

– Montage et post-production : Sélectionner les meilleures prises, assembler les séquences, et assurer la cohérence narrative et visuelle des contenus.

– Montage sonore : Contrôler et améliorer la qualité des dialogues, ajouter des effets sonores et des ambiances pour renforcer l’impact émotionnel des vidéos.

– Synchronisation des éléments audiovisuels : Assurer l’alignement parfait entre le son et l’image pour une expérience immersive.

– Rédaction de contenus écrits : Rédiger des articles de blog, des pages de destination et d’autres contenus écrits pour raconter notre histoire, informer et engager notre audience.

– Optimisation pour les réseaux sociaux et le web : Adapter les formats et les contenus pour une diffusion efficace sur nos différentes plateformes digitales, y compris SEO pour les articles de blog et pages web.

Profil recherché

Étudiant.e en 2ème année de Master en Marketing Digital, Communication, ou Audiovisuel.

Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe, autonomie, et proactivité.

Standardiste / Assistant(e) administratif H/F

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Gestion des rendez-vous : Planifier et coordonner les rendez-vous avec les clients
  • Gestion des appels : Répondre aux appels, traiter les demandes et orienter les appels vers les interlocuteurs appropriés.
  • Gestion documentaire : Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs.
  • Gestion des dossiers administratifs : Préparer et suivre les dossiers sinistres

Profil recherché

  • Formation : Bac +2 / +3 en administration, gestion
  • Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).
  • Langues : Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience recommandée

Stage Gestion administrative et RH – Lisses (F/H)

Missions : 

  • Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la publication d’offres d’emploi à la sélection des candidats et aux entretiens.
  • Gestion Administrative : Aider à la gestion des dossiers des employés, à la tenue des dossiers, et à la préparation de la documentation RH.
  • Formation et Développement : Contribuer à la coordination des programmes de formation, des ateliers et à la gestion du développement professionnel des employés.
  • Communication Interne : Participer à la création de communications internes, à la diffusion d’informations sur les avantages sociaux et à l’organisation d’événements RH.
  • Suivi des Performances : Collaborer à l’évaluation des performances, au suivi des objectifs et à l’amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en cours de formation en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines, ou dans un domaine connexe.
  • Fortes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter les informations sensibles de manière professionnelle.
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Esprit d’équipe et attitude proactive.
  • Connaissance de base des lois et réglementations du travail est un plus.

Chargé de communication-marketing en stage

Missions :

  • Participer à la définition de la politique de communication de la Société ;

  • Prendre une part active à la réalisation et mises à jour des documents commerciaux et marketing, du site internet des fonds et de la société de gestion, de campagnes de « publicité Presse » ;

  • Assister la Chef de Projets Marketing-Communication dans le suivi et l’obtention d’une couverture médiatique sur l’activité de la Société, notamment par la rédaction de communiqués de presse, l’organisation régulière de conférences de presse, d’interviews journalistes, etc… ;

  • Organiser les événements à destination des partenaires (conseillers en gestion de patrimoine, apporteurs immobiliers, etc…) : Les Rencontres Tikehau Capital, Patrimonia, Soirée de l’immobilier de Sofidy etc… ;

  • Contribuer à la réflexion et à la réalisation de supports de communication interne à la Société (dont communications régulières via l’intranet), à ses filiales et délégations régionales.

Profil

Etudiant en bac+4/5 école de commerce, école de communication ou université avec une spécialisation en marketing et communication, vous disposez d’une première expérience réussie dans la communication ou marketing Grand Public.

Chargé ou Chargée de communication – CDD – 24 mois

Missions :

1/ Production de contenus et supports de communication

  • Être force de proposition sur des sujets en lien avec l’École, cherche les informations et rédige des articles pour divers supports ou canaux
  • Gérer la production de contenus sous des formats variés (vidéos, infographies, articles…)
  • Piloter la production des plaquettes école et programmes annuellement, en français et en anglais

2/ Communication interne

  • Piloter la diffusion des informations en interne : Top News of the Day, mailings au personnel
  • S’assurer de la mise à disposition des outils de communication dans l’espace intranet ecampus
  • Produire les messages d’information sur les écrans TV internes du campus (affiche power point)

3/ Relations Presse

  • Gérer la relation avec l’agence de relations presse : brief des actualités à transformer en communiqué de presse, organisation de points presse, rédaction de dossiers de presse
  • Gérer les opportunités entrantes et sortantes pour des interviews dans les médias : qualification, identification des expertises, suivi, corrections si besoin, valorisation interne

Profil

Formation

      • Bac +5

    Bac +4 avec une expérience professionnelle

      • 4 ans

    Bac +3 avec une expérience professionnelle

      • 6 ans

    Bac +2 avec une expérience professionnelle

    • 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Savoir rédiger, en français comme en anglais, avec une orthographe et grammaire irréprochables
  • Savoir produire des contenus, connaître les étapes de création d’une publication (chaîne graphique)
  • Savoir établir et suivre un rétro-planning, gérer un projet
  • Maîtrise de Power Point et de WordPress
  • Savoir manier et respecter une charte graphique

Alternance – Employé(e) d’Exploitation Transport de Ligne

Missions : 

  • Vous proposez et mettez en place un ensemble d’outils de reporting à destination de votre équipe dans le but de : fluidifier nos lignes en suivant le réseau, contrôler notre flotte routière (gérer les amendes ou anomalie liées aux véhicules) et nos équipement
  • Vous anticipez les problématiques de gestion (ex : gérer les plannings & dossiers des chauffeurs) et préparez des rapports à destination de différents services : équipe feeder, paie, service automotive.
  • Vous coordonnez les informations internes au service : ex : gérer les notes de frais.
  • Vous auditez et garantissez le fonctionnement du service en proposantes différentes hypothèses pour l’optimiser.

Profil

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en transport ou logistique
  • Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse, méthodique et vous êtes très organisé(e)
  • Vous trouvez des solutions par vous-même, et mieux encore : vous savez les partager avec vos collègues pour les réaliser !
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques à la perfection, les chiffres, and you speak english very well
  • Vous disposez d’une première expérience dans l’analyse et avez déjà suivi et mis en place des outils de reporting.

Apprenti.e master Commerce-Marketing

Missions : 

Commerce :

  • Étude de marché : Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de développement.
  • Benchmark sur le territoire : Effectuer des comparaisons avec les offres concurrentes pour déterminer les meilleures pratiques.
  • Création d’un portefeuille client : Développer, qualifier et analyser un portefeuille de clients potentiels.
  • Obtention de la data : Collecter et interpréter des données pour orienter les stratégies commerciales.
  • Prospection et présentation des formations : Identifier de nouveaux clients potentiels et leur présenter nos offres de formation.

Marketing :

  • Suivi marketing des événements : Assurer le suivi des événements (conférences, séminaires, ateliers) pour garantir leur succès.
  • Planification des posts et contenus sur les réseaux sociaux : Gérer et planifier les publications sur les réseaux sociaux pour maximiser l’engagement.
  • Annonce interne et externe des événements : Communiquer efficacement sur les événements à venir, tant en interne qu’en externe.
  • Suivi des statistiques : Analyser les performances des actions marketing pour ajuster les stratégies.

Profil

  • Étudiant(e) en Master Commerce et Marketing
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • Aisance relationnelle et aptitude à la communication
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Apprenti(e) secrétaire

Missions : 

  • Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l’encaissement.
  • Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
  • Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
  • Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
  • Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients

Profil

Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des outils bureautiques. Vous maitrisez l’environnement bureautique (Office 365, Excel PowerPoint).

Vous avez une appétence pour les formules SI, et les tableaux avec des connaissances de base.

Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Enfin, vous avez le goût de l’analyse et un esprit curieux.

Apprenti Chargé de communication et événementiel (H/F)

Missions :

La direction Marketing & Communication à laquelle vous êtes rattachée est au cœur de la stratégie et des actions de Genopole, à l’interface des actions en faveur de la recherche et de l’innovation.

En tant qu’apprenti chargé de communication et événementiel, votre mission principale consiste à développer les actions de planification et de gestion de l’organisation d’événements, avec pour objectif de développer la visibilité et la présence de la marque Genopole en France et à l’international.

: en soutien de l’équipe communication, vous participez à l’organisation d’événements, stands, PPT, vidéos, logistique, …

Profil

  • Niveau du diplôme préparé : BAC +3 en communication

· Vous êtes reconnu pour votre parfaite maîtrise de la langue française, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vos qualités relationnelles et un bon sens du contact.

· Un bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit)

· Vous avez déjà géré lors de vos stages, des projets de communication en lien avec différentes équipes et savez travailler en mode projet

· Vous êtes polyvalent, réactif et force de proposition

· Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), WordPress et les outils de production de contenus (Canva, Indesign, Photoshop…)

· Vous avez idéalement des notions de montage vidéo (Cap Cut, Final Cut,…)

Apprenti Communication interne & production de contenus (H/F)

Missions : 

La direction Marketing & Communication à laquelle vous êtes rattaché(e) est au cœur de la stratégie et des actions de Genopole à l’interface des actions en faveur de la recherche et de l’innovation.

En tant qu’apprenti en communication interne & production de contenus, votre mission principale consiste à développer les outils de communication interne permettant de développer les interactions au sein du GIP Genopole et pour les besoins de communication externe.

Profil

· Niveau du diplôme préparé : BAC +3 en communication

· Vous êtes attiré par l’innovation et les biotechnologies

· Vous êtes polyvalent, réactif et force de proposition

· Vous êtes reconnu pour votre parfaite maîtrise de la langue française, vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur

· Vous avez le sens du service

· Vous avez une forte culture réseaux sociaux avec une connaissance technique des plateformes Facebook, Instagram, Twitter et Linked In

· Vous maitrisez les outils de production de contenus (Canva, Indesign , Photoshop…) et ceux de montage vidéo (iMovie, adobe premiere, final cut)

· Vous connaissez les outils de Google Analytics

· Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

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