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Distribution - Commerce

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Hôte(esse) de caisses étudiant (H/F) – Job d’été

Date de publication 09/05/22

Adresse du poste
NC

Type de contrat
NC

Temps de travail
15h par semaine

Date de prise de fonction
NC

Hôte(esse) de caisses étudiant (H/F) – Job d’été

Description de l’offre :

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise solide et en forte croissance.

Nous recherchons un maçon pour notre agence de Melun, SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, qui a su s’imposer auprès des
collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain. SOBECA dispose d’un réseau de 30 agences sur le territoire.

Description de la mission :

Lien privilégié entre le client et le magasin, vous soutenez notre politique de fidélisation et garantissez le flux argent.

Missions :

  • Accueillir et orienter les clients
  • Assurer la fluidité et la qualité du passage en caisses en l’adaptant au flux client
  • Réaliser les opérations d’enregistrement et d’encaissement
  • Assurer la gestion du fond de caisse.
  • Faire remonter les remarques et suggestions clients à la hiérarchie

Profil :

  • Pas de formation particulière requise
  • Savoir effectuer des opérations arithmétiques

Qualités et compétences :

  • Excellent sens relationnel et goût des échanges
  • Capacité à percevoir les attentes clients
  • Sens du service et disponibilité
  • Goût des chiffres et du calcul
  • Résistance physique et nerveuse suffisante pour travailler à une cadence rapide
  • Fiabilité et rigueur

Votre environnement et vos conditions de travail :

  • Rythme de travail adapté à la vie du magasin (ouvert du lundi au dimanche et éventuellement 4 jours fériés par an)
  • Horaires et jours de repos variables ; nocturnes à assurer
  • Travail sous lumière artificielle et environnement bruyant (bips sonores, musique…)
  • Manipulation ponctuelle d’articles lourds (Packs d’eau par exemple)
  • Mobilité réduite, déplacements occasionnels
  • Gestes répétitifs des bras déplaçant la marchandise et torsion du poignet pour la lecture du code-barre

Vos perspectives d’évolution , possibilités de promotions internes :

  • Mobilité vers les autres secteurs du magasin
  • Conseillère de caisses

Les avantages Carrefour :

  • Salaire sur 13,5 mois + participation + intéressement
  • 15 h par semaine et 6 semaines de congés payés par an
  • Une ambiance de travail conviviale
  • Mutuelle avantageuse
  • 10 % de réductions en magasin

Les candidatures sont à envoyer via la page “Contact“.

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