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D'EMPLOI

Carrefour
Équipier de vente ELS – Rayon du Bazar
Date de publication 09/05/22
Adresse du poste
NC
Type de contrat
Job d'été
Temps de travail
Horaire variable, planifié sur l’amplitude de 7h00 à 22H00
Date de prise de fonction
Dès que possible
Équipier de vente ELS – Rayon du Bazar
Caractéristiques du poste :
- Approvisionne les rayons à partir d’opérations de manutention dans le respect de l’implantation, de la qualité des produits et de leur rotation.
- Prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon (utilisation de transpalettes).
- Installe les produits en rayon ; effectue des opérations simples de montage.
- Réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit.
- Met en place l’étiquetage
- Enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets.
- Effectue et saisit les comptages périodiques de stock
- Assure la tenue de sa réserve et la gestion des produits.
Diplômes, expériences, compétences et aptitudes :
- Pré-requis : avoir 18 ans minimum.
- Aucune exigence de diplôme.
- Etre en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit.
- Pouvoir informer, diriger, renseigner le client.
- Effectuer des opérations arithmétiques : participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayons…
- Respecter les normes et règles de sécurité strictes
- Respecter les procédures et les règles d’implantation.
- Organiser son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs, intégrer les aléas, dans son organisation, dans le cadre de ses responsabilités ; s’adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses priorités
- Garder une rapidité d’exécution des tâches confiées dans le respect de l’ordre des différentes phases ;
- Réactivité dans le service rendu au client
- Etre autonome
- Travail en équipe
Conditions physiques
- Travail debout avec déplacements fréquents et d’amplitudes variables (dans les rayons ou réserve / rayons)Port de charges lourdes Travail ponctuel en chambre froide (secteur alimentaire)
- Bonne audition et élocution permettant d’échanger avec les clients
- Résistance physique et nerveuse pour travailler à un rythme soutenu
Conditions particulières de travail
5 semaines de congé payé.
Disponibilité horaire : Horaire variable, planifié sur l’amplitude de 4h00 à 22H00.
Horaire de travail adapté à la vie du magasin.
Magasin ouvert du lundi au samedi.
Horaires et jours de repos variables.
Travail 5 jours sur 7, parfois 6 jours sur 7 avec une amplitude plus courte.Base contrat 35H00
Possibilité d’ouverture de 5 dimanches et 4 jours fériés par an.
Pas de Congés en décembre.
Travail en tenue imposé par le règlement intérieur (tenue fournie par l’entreprise).
Rémunération et avantages
- 13,5 mois de rémunération annuelle.
- + Participation au bénéfice du groupe Carrefour (épargne salariale).
- + Intéressement au résultat du magasin.
- Mutuelle de groupe / Prévoyance
- Offres du Comité d’entreprise.
- 5 semaines de congé payé.
- 6 jours, soit 1 semaine, de repos supplémentaires
- 5 % de remise sur achats carrefour – plafonnés mensuellement
Référence NIVEAU I
Possibilité d’évolution :
Mobilité vers les autres rayons du magasin, ou progressivement vers des postes d’Assistant de Vente, de conseiller de Vente, d’Animateur, de Manager, de Chef de Secteur, de Directeur.