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Distribution - Commerce

Carrefour

Équipier de vente ELS – Rayon du Bazar

Date de publication 09/05/22

Adresse du poste
NC

Type de contrat
Job d'été

Temps de travail
Horaire variable, planifié sur l’amplitude de 7h00 à 22H00

Date de prise de fonction
Dès que possible

Équipier de vente ELS – Rayon du Bazar

Caractéristiques du poste : 

  • Approvisionne les rayons à partir d’opérations de manutention dans le respect de l’implantation, de la qualité des produits et de leur rotation.
  • Prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon (utilisation de transpalettes).
  • Installe les produits en rayon ; effectue des opérations simples de montage.
  • Réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit.
  • Met en place l’étiquetage
  • Enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets.
  • Effectue et saisit les comptages périodiques de stock
  • Assure la tenue de sa réserve et la gestion des produits.

 

Diplômes, expériences, compétences et aptitudes :

  • Pré-requis : avoir 18 ans minimum.
  • Aucune exigence de diplôme.
  • Etre en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit.
  • Pouvoir informer, diriger, renseigner le client.
  • Effectuer  des opérations arithmétiques : participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayons…
  • Respecter les normes et règles de sécurité strictes
  • Respecter les procédures et les règles d’implantation.
  • Organiser son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs, intégrer les aléas, dans son organisation, dans le cadre de ses responsabilités ; s’adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses priorités
  • Garder une rapidité d’exécution des tâches confiées dans le respect de l’ordre des différentes phases ;
  • Réactivité dans le service rendu au client
  • Etre autonome
  • Travail en équipe

Conditions physiques

  • Travail debout avec déplacements fréquents et d’amplitudes variables (dans les rayons ou réserve / rayons)Port de charges lourdes      Travail ponctuel en chambre froide (secteur alimentaire)
  • Bonne audition et élocution permettant d’échanger avec les clients
  • Résistance physique et nerveuse pour travailler à un rythme soutenu

Conditions particulières de travail

5 semaines de congé payé.

Disponibilité horaire : Horaire variable, planifié sur l’amplitude de 4h00 à 22H00.

Horaire de travail adapté à la vie du magasin.

Magasin ouvert du lundi au samedi.

Horaires et jours de repos variables.

Travail 5 jours sur  7, parfois 6 jours sur 7 avec une amplitude plus courte.Base contrat  35H00

Possibilité d’ouverture de 5 dimanches et 4 jours fériés par an.

Pas de Congés en décembre.

Travail  en tenue imposé par le règlement intérieur (tenue fournie par l’entreprise).

 

Rémunération et avantages 

  • 13,5 mois de rémunération annuelle.
  • + Participation au bénéfice du groupe Carrefour (épargne salariale).
  • + Intéressement au résultat du magasin.
  • Mutuelle de groupe / Prévoyance
  • Offres du Comité d’entreprise.
  • 5 semaines de congé payé.
  • 6 jours, soit 1 semaine, de repos supplémentaires
  • 5 % de remise sur achats carrefour – plafonnés mensuellement

Référence NIVEAU I

Possibilité d’évolution :

Mobilité vers les autres rayons du magasin, ou progressivement vers des postes d’Assistant de Vente, de conseiller de Vente, d’Animateur, de Manager, de Chef de Secteur, de Directeur.

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