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D'EMPLOI
Carrefour
Équipier de vente alimentaire
Date de publication 06/05/22
Adresse du poste
NC
Type de contrat
CDD 6 mois
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction
Dès que possible
Équipier de vente alimentaire
Caractéristiques du poste :
- Approvisionne les rayons épicerie, produits frais, à partir d’opérations de manutention dans le respect de l’implantation, de la qualité des produits et de leur rotation.
- Prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon (utilisation de transpalettes).
- Installe les produits en rayon ; effectue des opérations simples de montage.
- Réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit.
- Met en place l’étiquetage
- Enlève et enregistre les marchandises non vendables; trie les déchets.
- Effectue et saisit les comptages périodiques de stock
- Garnit, conditionne, pèse et étiquette les produits
Profil :
Aucune exigence de diplôme.Avoir 18 ans minimum.Etre en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit.Organiser son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs, intégrer les aléas, dans son organisation, dans le cadre de ses responsabilités ; s’adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses prioritésGarder une rapidité d’exécution des tâches confiées dans le respect de l’ordre des différentes phases; réactivité dans le service rendu au client. Pouvoir informer, diriger, renseigner le clientEffectuer des opérations arithmétiques : participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayonsRespecter les procédures (rotation des produits par exemple) et les règles d’implantation.Respecter les normes et règles d’hygiène strictesTravail en équipe. Dynamisme.
Conditions physiques
- Travail debout avec déplacements fréquents et d’amplitudes variables (dans les rayons ou réserve / rayons)Port de charges lourdes Travail ponctuel en chambre froide (secteur alimentaire)
- Bonne audition et élocution permettant d’échanger avec les clients
- Résistance physique et nerveuse pour travailler à un rythme soutenu
Conditions particulières de travail
5 semaines de congé payé.
Disponibilité horaire : Horaire variable, planifié sur l’amplitude de 4h00 à 22H00.
Horaire de travail adapté à la vie du magasin.
Magasin ouvert du lundi au samedi.
Horaires et jours de repos variables.
Travail 5 jours sur 7, parfois 6 jours sur 7 avec une amplitude plus courte.Base contrat 35H00
Possibilité d’ouverture de 5 dimanches et 4 jours fériés par an.
Pas de Congés en décembre.
Travail en tenue imposé par le règlement intérieur (tenue fournie par l’entreprise).
Rémunération et avantages
- 5 mois de rémunération annuelle
- + Participation au bénéfice du groupe Carrefour (épargne salariale)
- + Intéressement au résultat du magasin
- Mutuelle de groupe / Prévoyance
- Offres du Comité d’entreprise
- 6 jours, soit 1 semaine, de Repos Supplémentaires
- 12 % de remise sur achats carrefour – plafonnés mensuellement
Référence NIVEAU I
Possibilité d’évolution : mobilité vers les autres rayons du magasin, ou progressivement vers des postes d’Assistant de Vente, de Conseiller, d’Animateur, de Manager