La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l’administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l’administration départementale et de garantir la cohérence de l’activité des fonctions support dans le cadre de contrats de services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles.

Missions :

Gouvernance du portfolio de projets SI

• Garantir le respect de la gouvernance du portefeuille de projets SI du ou des domaine(s) métier sur le(s)quel(s) vous intervenez

• S’assurer du respect règles d’architecture et d’urbanisation du SI du CD91, proposer des évolutions du Plan d’Occupation des Sols

• Vérifier la cohérence du portefeuille des projets du ou des domaines métier(s) dans l’outil Orchestra

• Aider à l’arbitrage et au pilotage des portefeuilles de projets (priorisation, analyse de la valeur des projets, disponibilité des ressources (métier et DSI))

• Participer au choix des études avant-projet (bureau avant-projet du service SPS)

Conduite du portfolio de projets SI

• Superviser les portefeuilles de projets

• Administrer la solution de gestion du portefeuille des projets (Orchestra)

• S’assurer de la bonne gestion et de l’avancement des portefeuilles de projets SI

• Evaluer la qualité des portefeuilles de projets et s’assurer du reporting

• Accompagner et conseiller les équipes projets (outil orchestra, méthodes, …)

• Consolider la gestion des risques du portfolio

Management des ressources (budget, RH et équipements)

• Favoriser l’intelligence collective

• Consolider les plans de charge prévisionnels du portfolio et son suivi

• Consolider le budget et le planning du Portfolio de projets SI, s’assurer de leur suivi opérationnel et du reporting

Profil :

• En tant que gestionnaire de portefeuille, nous attendons de vous une certaine réactivité et une capacité à comprendre assez rapidement votre environnement SI dans un premier temps puis global.
• Avoir une bonne capacité d’analyse afin d’anticiper ou d’alerter en cas d’impact sur votre périmètre d’activité.
• Une grande capacité d’organisation, répartition des tâches, un suivi de votre activité, une capacité à emmener les autres avec vous, être leader d’un projet, porter la voix de la direction ou des parties prenantes auprès des interlocuteurs clés.
• Connaitre des éléments de référence méthodologique serait un vrai plus (COBIT, CMMI, PMI ou Prince2…)
• Si vous êtes friand de participer au développement SI d’une collectivité, que vous souhaitez être acteur dans l’utilité publique, n’hésitez plus candidatez !