La DSIT est une Direction ressource responsable du système d’information et télécommunication de la ville. Elle est en charge de définir l’architecture SI, concevoir, installer, déployer et exploiter le système d’information. Ainsi, la direction est dédiée à l’aménagement des équipements informatiques et téléphoniques de l’ensemble des structures de la ville ; à l’administration des infrastructures systèmes et réseaux ; aux développements de projets de transformation des outils et usages numériques ; et à l’accompagnement de développement des compétences et de la culture numérique.

Vous êtes passionné(e) par l’innovation numérique et avez de l’expérience nécessaire pour mener à bien des projets ambitieux ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Numérique et participez à la transformation digitale au cœur d’une équipe dynamique et innovante.

Vos missions :

Les pilotes de projets numériques mettent en œuvre des chantiers de transformation numérique. Ils gèrent un portefeuille de projets définis par la feuille de route de la collectivité. Ils assurent également le maintien opérationnel du parc applicatif en collaboration avec les référents numériques des directions. En somme, votre quotidien s’articule autour de 2 axes principaux : la conduite de projets et le suivi applicatif (environ 20 applications par chef de projets).

Voici des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler :

• GTB Gestion Technique des Bâtiments (chauffage, volets roulants, alarmes)
• Contrôle d’accès, harmonisation du contrôle d’accès

Compétences requises :

• Expérience avérée dans la gestion de projets numériques
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification et suivi de projet)
• Maîtrise de la méthodologie en V
• Capacité à évaluer la faisabilité technique des projets

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BAC+3/ +5 en Gestion de Projets Digitaux et justifié d’une expérience de 3 ans ou plus sur des fonctions similaires. Une expérience en collectivité serait un plus.

Rémunération :

35 000 – 40 000€ brut/an selon expérience

Avantages :

• Télétravail possible
• Tickets restaurant
• Formations en interne
• Parking
• Temps de travail 37h30 soit 25 CA 15 jours de RTT
• Avantages liés au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et à l’association du personnel (AMAC)
• Proximité des transports publics (RER D, Tramway 12, Bus)
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire