Description du poste :

En collaboration avec la déléguée d’Act’Essonne, et en lien étroit avec les responsables des pôle MEIF Paris-Saclay vous : coordonnez et développez les expertises thématiques du Pôle Ressources, assurez le suivi de levée des freins et contribuez à la dynamique de parcours, réalisez le suivi et l’évaluation de l’action et rédigez les reportings. Enfin, vous gérerez la communication interne et externe de l’action.

En s’appuyant sur la stratégie établie avec la déléguée d’Act’Essonne et les responsables de pôle vous identifiez et rencontrez les partenaires potentiels pour le Pôle Ressources.Vous définirez la stratégie, le contenu et les axes des programmes du Pôle, interviendrez en cas de difficulté technique, analysez les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de l’action. Pour terminer, vous serez responsable de la conception et renseignerez les documents de suivi pour la traçabilité.

Savoir-faire :

• Animation d’un réseau partenaires
• Management fonctionnel des référents thématiques (partenaires externes ou ressources internes le cas échéant).
• Gestion et pilotage de projet en lien avec deux structures porteuses
• Aisance relationnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité rédactionnelle
• Compréhension des enjeux de l’insertion professionnelle et des logiques de parcours
• Capacités relationnelles et rédactionnelles

Savoir-être :

• Esprit d’initiative
• Autonomie
• Organisation (savoir planifier et rendre compte)
• Force de persuasion, ténacité et persévérance

Connaissances souhaitées :

• Culture de l’ESS et de l’accompagnement socio professionnel, emploi, formation
• Conduite de projets
• Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)

Expérience souhaitée :

1 an – auprès d’un public en insertion

Salaire : 2300€ brut mensuel

Formation :

BAC + 3, ou équivalents dans les domaines de gestion de projet, management des structures de l’ESS

Permis : B exigé

Candidature : CV et Lettre de motivation obligatoires