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Chargé de recrutement

CPAM 91

Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH (H/F)

Date de publication 15/04/24

Adresse du poste
Evry-Courcouronnes

Type de contrat
Alternance

Temps de travail
Du lundi au vendredi

Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH (H/F)

Contexte : 

Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

Nous vous proposons un poste d’apprenti téléconseiller (H/F) en apprentissage, à Evry, à compter de septembre 2024.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Missions : 

  • Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d’aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement,
  • Participer à la gestion administrative du recrutement : convocations, réponses aux candidats, retours sur entretiens, confirmation de recrutement et récupération des documents en vue de l’élaboration du contrat de travail, préparation du contrat de travail en lien avec les services juridiques.

Profil recherché

Etudiant(e) en Master RH.

Les principales qualités attendues sont les suivantes : esprit d’équipe, autonomie, réactivité, force de proposition et bon relationnel.

De bonnes capacités d’organisation et d’analyse sont également attendues.

La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint seraient un vrai plus.

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