Missions : 

• Animation de la procédure d’intégration
• Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
• Rédaction des documents réglementaires : DPAE, contrat de travail, attestations…
• Suivi des congés, RTT, maladie…
• Préparation et suivi des dossiers de prévoyance

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en gestion de la paie et administration du personnel ou en ressources humaines et vous souhaitez découvrir la législation sociale en générale et plus particulièrement les règles liées à la paie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et organisation.

Doté(é) d’un bon sens relationnel et rédactionnel, vous n’éprouvez aucune difficulté à communiquer avec les différents services du groupe et bien sûr avec vos futurs collègues pour un travail d’équipe dynamique et enrichissant.