Description du poste :

• Rythme d’alternance idéal : 3 jours entreprise/2 jours école
• Horaires de travail : 09h00-17h00 du lundi au vendredi

Missions :

1. Assistanat dans la gestion administrative et le suivi des formations :

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation pour toutes les filiales France
• Participer à l’organisation logistique des sessions de formation (inscriptions, convocations, préparation des supports, etc.)
• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, évaluations, etc.) avec rigueur et professionnalisme
• Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en matière de formation

2. Assistanat dans l’administration et l’animation de la plateforme e-learning L’Académie ECF :

• Participer à l’administration de la plateforme e-learning : création des licences, affectation des apprenants à des groupes, inscription aux parcours de formation, etc.
• Assister le responsable formation dans la présentation de l’outil et la navigation aux utilisateurs, et les accompagner dans leur prise en main
• Contribuer au suivi des réalisations des apprenants, établir des rapports et proposer des ajustements si nécessaire
• Soutenir le responsable formation dans la création et la mise à jour des contenus de formation en ligne, en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des apprenants
• Participer à la mise en place d’animations interactives et de formats pédagogiques innovants, en collaboration avec le responsable formation et les autres directions

Profil :

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes à l’aise dans le travail en équipe et la gestion de projets.
• Créatif, autonome, adaptable
• Rigoureux et organisé, vous avez un sens aigu des responsabilités.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams, One note, One drive)

Les plus :

• Atmosphère internationale
• Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque…)
• Carte ticket-restaurant
• Prise en charge à 60% des titres de transport
• Mutuelle d’entreprise
• Intéressement

Le Groupe E.CF, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la Diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable.